CEO 메세지Greetings

CEO MESSAGE

나와 우리 모두에게 이로움을 주는
건강함을 만들어 갑니다.

나와 우리 모두에게
이로움을 주는 건강함을
만들어 갑니다.

유한건강생활은 ‘유한양행’에서 탄생한 프리미엄 헬스케어 라이프스타일 전문회사입니다.
유일한 박사로 시작된 국민의 건강과 치료를 위해 나아온 100년에 이어 유한건강생활이
만들어 갈 예방의 100년은 무엇이 어떻게 달라야 할지 깊게 고민했습니다.

산업시대를 거치며 변해버린 식품의 본질과, 제품이 되는 과정 속에 무너져 버린
원칙들 사이에서 우리는 진정한 ‘건강’에 대해 끊임없이 질문하고 해답을 얻는 과정을
반복했습니다.

296,359시간, 1,71,513km, 16개 국가 581명의 장인들과 함께 다시 쓰고 싶었던 가치는
제품을 넘어 ‘건강한 의식의 회복’이었는지 모릅니다. 타협하지 않는 신념으로 만들어진
제품과 서비스에는 내 몸에 ‘좋음’을 넘어 나와 자연에 ‘이로움’을 위한 치열한 고민이
담겨 있습니다. ‘기업의 소유주는 사회이다. 단지 그 관리를 개인이 할 뿐이다’라는
유일한 박사의 청지기 정신을 이어가고 있는 유한건강생활은 앞으로도 고객의 건강한
삶과 사회의 이로운 기준을 ‘먹거리’와 ‘바를 거리’, ’일상의 것’들 속에서 세워가겠습니다.

유한건강생활은 ‘유한양행’에서 탄생한 프리미엄 헬스케어
라이프스타일 전문회사 입니다.
유일한 박사로 시작된 국민의 건강과 치료를 위해 나아온
100년에 이어 유한건강생활이 만들어 갈 예방의 100년은 무엇이
어떻게 달라야 할지 깊게 고민했습니다.

산업시대를 거치며 변해버린 식품의 본질과, 제품이 되는
과정 속에 무너져 버린 원칙들 사이에서 우리는 진정한 ‘건강’ 에
대해 끊임없이 질문하고 해답을 얻는 과정을 반복했습니다.

296,359시간, 1,71,513km, 16개 국가 581명의 장인들과 함께
다시 쓰고 싶었던 가치는 제품을 넘어 ‘건강한 의식의 회복’
이었는지 모릅니다. 타협하지 않는 신념으로 만들어진 제품과
서비스에는 내 몸에 ‘좋음’을 넘어 나와 자연에 ‘이로움’을 위한
치열한 고민이 담겨 있습니다. ‘기업의 소유주는 사회이다. 단지
그 관리를 개인이 할 뿐이다’라는 유일한 박사의 청지기 정신을
이어가고 있는 유한건강생활은 앞으로도 고객의 건강한
삶과 사회의 이로운 기준을 ‘먹거리’와 ‘바를 거리’, ’일상의 것’들
속에서 세워가겠습니다.

유한건강생활 대표이사강 종 수

유한건강생활은 오늘이 가장 작습니다.
모두가 매일의 새로운 도전에 함께하며
더 큰 내일을 준비하기 때문입니다.

함께 만드는 유한건강생활을
이야기합니다.

함께 만드는
유한건강생활을
이야기합니다.

  • 여자1

    음료를 재해석하는
    푸드 디자이너 LEE.

    전에는 크게 생각지 않았던 올바른 재료와
    다시 환경으로의 순 영향에 대해 관심을 갖게
    되었습니다. 이는 제 일상의 사소한 부분에서도
    유한건강생활답게 생각하고 접근하는 습관을
    만들어 주었고 그런 생각이 모여 우리 브랜드에
    맞는 음료로 발전시켰을 때 성취감이 큽니다.

  • 여자2

    제품에 가치를 더하는 BM LEE.

    신제품 출시과정에서 큰 성취감을 얻습니다.
    컨셉 발굴부터 제품을 실현화하는 단계에서 많은
    유관부서와의 협업하며 탄생시킨 제품을
    고객에게 경험시키기까지.
    매번 모든 과정이 신선하고 그 모든 업무는
    그다음의 업무의 동력으로 작용합니다.

  • 여자3

    함께 성장함이 즐거운 BM KANG.

    업무가 힘들다가도 결국은 고객님들께
    자랑스럽게 선보일 수 있는 제품이 나왔을 때가
    가장 만족스러운 것 같습니다.
    제품이 나오기까지 많은 고민과 조사를 거쳐야
    하기 때문에 벅찰 때도 있지만, 결국 그런 고민이
    모여 차별화된 제품이 탄생하는 것 같습니다.

  • 남자1

    건강한 고객 경험을
    창출하는 마케터 KIM.

    업무의 특성상 혼자서 일하기보다 타 팀들과
    협업하며 일해야 하는 것들이 많은데 공동체 안에서
    구성원들과 함께 회사의 한 부분을
    일구어 가고 있다는 성취감이 큽니다.
    이를 토대로 우리가 전하고자 하는 진정성을 고객에게
    전달하는 과정들이 즐겁습니다.

  • 여자1

    공간을 통한 사고의 확장을
    디자인하는 LIM.

    우리 회사는 인테리어 담당자로서 인테리어만
    보는 게 아니라 메뉴, 제품, 마케팅, 매장 입지 등
    다양한 시선에서 고민해야 합니다.
    그러다 보니 제 업무뿐 아니라 브랜드 자체에
    애정과 책임감을 가지고 공간을 디자인하게 되었고
    그곳에서 고객과 직원들 모두의 생각이 담기고
    확장된다는 것에 보람을 느낍니다.

  • 남자2

    지금 보다 내일의 내가
    기대되는 경영기획 LEE.

    이전에는 단순히 손익관리 업무가 주 였다면,
    지금은 업무 범위가 확장되어 배움의 기회와 학습의
    기회가 넓어졌고, 이를 통해
    내일의 저의 모습이 더 기대되고, 함께 하는
    내일의 유한건강생활이 더 기대가 됩니다.

  • 여자3

    현실보다는 우리의 신념이
    소중한 연구원 KIM.

    원료를 선별하고 검토하는 단계부터 제품화를
    진행하는 과정에서 유한건강생활만의
    원칙을 지키려면 수많은 장애물에 부딪힙니다.
    하지만 현실과 타협하지 않고 우리 브랜드 철학을
    지키며 제품을 개발할 때 도전하는 저의 모습과
    그러한 신념으로 출시된 제품들이 소중합니다.

  • 남자1

    오직, 고객을 위한 것만
    연구하는 연구원 JUNG.

    유한건강생활에서는 적극적으로 스스로 주인이
    되어 일을 하기 때문에 내가 가는 방향이
    소비자의 건강과 삶의 질에 도움이 되는 건지
    항상 생각합니다.
    이렇게까지 해야 되나 싶은 일들도, 직접 부딪혀보며
    이루어 나가다 보면 누구에게나 자신 있게
    추천할 수 있는 제품이 완성됩니다.

  • 여자1

    문화로 하나 되며 성장함이
    기쁜 연구원 HONG.

    유한건강생활은 조직의 문화를 존중하는
    기업이라고 생각합니다. 유한양행의 설립자
    유일한 박사님의 청지기 정신을 이념으로 삼고
    있기 때문에 국민에게 정말 좋은 상품을 위해
    고민하는 서로를 배려하고 존중합니다.
    최종 목표가 같기 때문에 수평관계 안에서의
    원활한 소통과 의사결정 방식이 좋습니다.

  • 여자2

    고객의 안전을 위해 고민하고
    연구하는 JANG.

    제품의 강점을 극대화하기 위해 더 깊이 있게
    생각하고 분석 및 연구하여 제품의 신뢰성을
    확보하기 위해 노력합니다.
    회사 자체적 기준이 까다롭지만, 그것이 결국
    좋은 원료와 의식 있는 소비를 이루는 가장 기본임을
    알기에 업무에 성취감과 책임감을 느낍니다.